Inspector Resurse Umane - cod COR 342304 (autorizatie CNFPA Seria B NR.0003362/12.05.2010)

• Beneficii:
       GRATUIT pe CD :

                   • Suportul de curs

                   • Baza legala actualizata

                   • Documentele de lucru pentru exercitii (situatii, registre etc.)

     Veti primi toate noutatile legislative,dupa caz, insotite de comentariile profesorului indrumator, prin e-mail, pe o perioada de minim 6 luni de la absolvirea cursului.

• Obiective:
     Indiferent de pregatirea anterioara, parcurgerea acestui curs va ofera cunostintele necesare practicarii cu succes a ocupatiei de Inspector Resurse Umane.

     Acest curs cuprinde toate informatiile de care aveti nevoie pentru a deveni Inspector Resurse Umane si pentru a pune bazele studierii ulterioare a cursului de Manager Resurse Umane,pentru promovarea in functia de Manager Resurse Umane (pentru cursantii care au studii superioare!).

• Structura Cursului:
                    • Legislatia muncii

                    • Contracte colective si individuale de munca

                    • Salarizarea personalului

                    • Registrul de evidenta a salariatilor

                    • Sanatatea si securitatea in munca

                    • Timpul de munca si timpul de odihna

                    • Concediul de odihna si alte concedii

                    • Sistemul public de pensii si pensiile private

                    • Drepturi din asigurari sociale

                    • Sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

                    • Alocarea si scoaterea de la drepturi

• Metode Didactice:
    Cursurile au un pronuntat caracter practice si aplicativ. Pe cat posibil,am incercat sa excludem din programa de invatamant aspectele care sunt reglementate prin dispozitii legale (dar care sunt prezentate in primul modul si pentru care se indica baza legala).

    In procesul de pregatire, utilizam mijloace si metode moderne: prezentari video, dezbateri, discutii active, exemplificari si studii de caz.