|
Manager Resurse Umane- cod COR 123207 (autorizatie CNFPA Seria B NR.0003365/12.05.2010)
| Ora Cursului | Durata Cursului | Data inceperii | Locuri Libere | Pret Curs (in 2 rate egale) | Pret Curs (achitat integral) | Pret Special Someri |
| 16.30-18.30 |
4 saptamani |
in curand
|
4 locuri |
540 RON |
500 RON |
450 RON |
| 18.30-20.30 |
4 saptamani |
in curand
|
2 locuri |
540 RON |
500 RON |
450 RON |
- Beneficii:
GRATUIT pe CD :
• Baza legala actualizata
• Documentele de lucru pentru exercitii (formulare, situatii)
Veti primi toate noutatile legislative,dupa caz, insotite de comentariile profesorului indrumator, prin e-mail, pe o perioada de minim 6 luni de la absolvirea cursului.
- Obiective:
Cursul se adreseaza persoanelor cu studii superioare si acopera toata tematica necesara pentru ocuparea unui post de conducere in activitatea de resurse umane.
Parcurgerea acestui curs va permite persoanelor care au experienta de minim 2 ani in activitatea de resurse umane (sau care au absolvit un curs de Inspector Resurse Umane), sa deprinda cunostintele necesare organizarii, conducerii si controlului departamentului de resurse umane din cadrul unei companii.
- Structura Cursului:
• Legislatia muncii si contractele de munca.
• Sistemul de salarizare, carnetul de munca si Registrul de Evidenta a salariatilor.
• Timpul de munca, de odihna si concedii.
• Acordarea echipamentului individual de protectie si de lucru
• Sistemul public de asigurari sociale si de pensii. Sistemul asigurarilor pentru somaj.
• Practica manageriala in activitatea de resurse umane.
• Organizarea si functionarea departamentului de resurse umane.
• Cunoasterea tehnicilor de mediere. Relatii publice.
• Implementarea politicilor manageriale in activitatea de resurse umane.
- Metode Didactice:
Cursurile au un pronuntat caracter practice si aplicativ. Pe cat posibil, am incercat sa excludem din programa de invatamant aspectele care sunt reglementate prin dispozitii legale (dar care sunt prezentate in primul modul si pentru care se indica baza legala).
In procesul de pregatire utilizam mijloace si metode moderne: prezentari video, dezbateri, discutii active, exemplificari si studii de caz.
|